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员工福利。


保险:符合国家政策规定
休假:月休6天(排班轮休制)
奖金:全勤奖金、业绩奖金等
制度:教育训练、升迁管道、员工制服
福利:免费茶饮、部门聚餐、返乡补助等
其他:年终尾牙聚餐、抽奖/服务五年、十年资深服务奖

稳定晋升管道。



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注春创新茶饮文化,调和五感美学。
茶饮,在台湾早已是遍地开花的竞争行业,注春希望能让每一位消费者体验更多元的茶饮文化,提供具有人文美感的舒适环境、亲友般的亲切笑容及服务,让每一口都更加了解茶饮带来的幸福感,及健康享受生活的态度。

员工训练注重全人式教育。
为了能够持续供应符合注春高标准的茶饮服务,我们对员工採用『师徒制』培训制度,直属师父以一对一的培训方式教导伙伴们的技能、品质及供应管理,更培育具有品格的服务态度。
内部升迁定期考核鑑定。
为全方位管理技能打下扎实的根基!
工作安排会採取岗位轮调制度,让伙伴们能够依照店务需求、个人意愿与能力,轮调不同的工作岗位,能够累积学习门店运营需要必备的技能、更有机会外调其他分店做店长一展长才!跟随公司扩展脚步开展人生舞台!

欢迎你的加入,与注春一起迈向百年企业。
希望注春能有机会和你分享知识与茶学,融入这充满团队热情的工作环境。注春相信拥有良善品质及热情的员工,就能更好的回馈人群服务人群。

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